Whistleblowing

Il Gruppo Indel B promuove e ritiene valori fondamentali, nello svolgimento delle proprie attività, i principi contenuti nel Codice Etico di Gruppo.

Il Codice Etico di Gruppo prevede che i dipendenti, dirigenti e vertici aziendali rispettino tutte le leggi e normative vigenti e adempiano alle loro mansioni con onestà e integrità.

In questo contesto e in ottemperanza alle previsioni normative (D.Lgs 231/2001) il Gruppo Indel B ha adottato uno strumento di Segnalazione - Whistleblowing: Indel B Group Integrity Platform.

Il sistema di Segnalazione - Whistleblowing rappresenta uno degli strumenti più efficaci per identificare le condotte illecite e le segnalazioni dei dipendenti hanno un ruolo determinante.

La Indel B Group Integrity Platform risponde alla normativa in materia di Whistleblowing e rispetta gli standard di sicurezza (ISO 37001:2016) e le più recenti best practice.

Utilizzando la Indel B Group Integrity Platform dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori e ogni altro soggetto terzo che abbia una relazione con il Gruppo possono segnalare, a tutela dell’integrità del Gruppo stesso, comportamenti illeciti o non conformi al Codice Etico, alle procedure interne, alle leggi e normative vigenti, al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello Organizzativo 231) per le società italiane del Gruppo che lo hanno adottato, ovvero alle procedure interne adottate dal Gruppo. Le segnalazioni devono essere circostanziate e basarsi su dati oggettivi piuttosto che su sospetti o valutazioni personali, e possono essere fatte anche in forma anonima.

L’Integrity Platform è gestita da un’azienda terza indipendente, EQS Group AG, per proteggere l’identità di tutti coloro che la utilizzano. Il Gruppo, infatti si impegna a tutelare la riservatezza dell’identità del segnalante e a garantire che alcun atto di ritorsione o discriminatorio, diretto o indiretto, sia adottato nei confronti di colui che in buona fede abbia effettuato segnalazioni.

Accanto a questo canale è stato istituito un Comitato Whistleblowing  incaricato di valutare accuratamente ogni segnalazione, eseguire indagini specifiche sui casi, ove necessario, e adottare misure coerenti e appropriate.